O nas
Kontakt
Menu
PROJEKT OGÓLNOPOLSKI
Najbliższe szkolenia:
- Wystąpienia publiczne
- Zarządzanie konfliktami
- Sprzedaż efektywna
- Skuteczność osobista
- Rekrutacja od podstaw
PROJEKT MAZOWIECKI
Najbliższe szkolenia:
- Zarządzanie doświadczeniem klientów
- Zarządzanie procesami
- Marketingowy sukces firmy
SZKOLENIA DLA WSZYSTKICH
- terminarz
- karta zgłoszeń
Szkolenia Unijne
»
Strefa wiedzy
»
Artykuły
Surowa ocena działów HR w polskich firmach
http://praca.gazeta.pl/gazetapraca/1,74785,5083920.html
Pracownicy działów HR w polskich firmach nie zajmują się tym, czym powinni, a ich praca to źródło niepotrzebnych kosztów - takie jest zdanie respondentów, którzy wzięli udział w badaniu "Barometr HR 2008" przygotowanym przez Benefactor i serwis GazetaPraca.pl
Artykuły
Prawo Parkinsona czyli magiczne nożyczki czasu
Lenistwo bycia zajętym i pięć stanów działania - Wstęp do zarządzania czasem i prawdziwej produktywności
Czy windykacja może sprzedawać?
Zysk a reputacja firmy, czyli biznes społecznie odpowiedzialny (CSR – Corporate Social Responsibility)
Co ma wspólnego kryminologia ze wzrostem konkurencyjności przedsiębiorstw, czyli zarządzaniem doświadczeniem klient
Zarządzanie doświadczeniem klientów - nowoczesne podejście do marketingu
Wygrany, czy przegrany? Oto jest pytanie…
Charyzma nie dla tyrana - nasi specjaliści dla Pulsu Biznesu
Czy warto zarządzać projektami?
KONFLIKT, KTÓRY BUDUJE
Kij baseballowy, popychacze i empatia
Jak zatrzymać świetnych pracowników w firmie?
Surowa ocena działów HR w polskich firmach
ASERTYWNOŚĆ A ŻYCIE CODZIENNE
Skuteczne zarządzanie projektem – wymóg naszych czasów, czy wiedza dla wybranych?
PRAWO AUTORSKIE W DZIAŁALNOŚCI MARKETINGOWEJ FIRMY, czyli niewiedza kosztuje a wiedza daje bezpieczeństwo i spokój.
Pieniądze wydane czy zainwestowane – czyli co wiemy o efektach szkoleń?
Czy organizacja może być kulturalna, czyli co to jest kultura organizacyjna?
Jak Marek markę budować powinien?
Zrozumieć niezrozumiałe. O komunikowaniu się kobiet i mężczyzn.
WIĘCEJ