Specjalista organizacji i zarządzania - absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego (1984 r.). Od wielu lat zajmuje się psychologią biznesu, poszukując zawartych w ludzkiej psychice możliwości, które właściwie wykorzystane dają szansę na zrealizowanie zamierzonych celów, radość, zaangażowanie i entuzjazm, osiąganie sukcesu i zbudowanie z ludźmi sieci dobrych relacji opartych na zdrowych zasadach.

Certyfikowana specjalistka metody Thomas International Management System – profesjonalnego narzędzia umożliwiającego trafny dobór i weryfikację kadr w firmie oraz określenie potrzeb szkoleniowych i obszarów rozwojowych u badanych osób, a także Hogan Assessment Systems – jednego z TOP 10 USA narzędzia do oceny kompetencji menedżerskich, stosowanego szczególnie w doradztwie dla menedżerów najwyższych szczebli i kluczowych specjalistów.

Specjalista metody programowania neurolingwistycznego na poziomie mistrzowskim (NLP - Christina M. Hall oraz Steve Andreas).
W ramach prowadzonego przez siebie doradztwa organizacyjnego wykorzystuje również metodę ustawień systemowych Berta Hellingera (Institut fur Systemische Beratung Systemaufstellungen, Kristine Alex).

Projektuje i prowadzi szkolenia w zakresie miękkich kompetencji biznesowych, jest też twórcą strategii programowej Ośrodka HOMO CREATORE. Autorka projektów szkoleniowych, które wygrały konkursy PARP w 2006 i 2007 r. na dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS.

PROWADZONE SZKOLENIA:

ASERTYWNOŚĆ w działaniu;

KREATYWNOŚĆ W BIZNESIE;

SPRZEDAWAJ jak profesjonalista;

TRENING MENEDŻERSKI - motywacja i zarządzanie zespołem;

Trening skutecznego ZARZĄDZANIA CZASEM;

TRENING SKUTECZNOŚCI INTERPERSONALNEJ, czyli jak dobrze współpracować w zespole mieszanym;

Trening SKUTECZNOŚCI OSOBISTEJ;

Zarządzanie EMOCJAMI;

Menu