Trening WYWIERANIA POZYTYWNEGO WPŁYWU, czyli budowania pozycji lidera

KORZYŚCI:
- uczestnicy nauczą się korzystać z siedmiu fundamentalnych praw wpływania na ludzi
- poznają ponad dwadzieścia najskuteczniejszych technik wpływu, dostosowanych na szkoleniu do ich indywidualnych potrzeb (w tym metody nawet pięciokrotne wzmacniające dotychczasową siłę perswazji)
- dowiedzą się, jak budować autorytet w grupie/zespole, jak zwiększać sympatię do siebie, na czym dokładnie polega sztuka przekonywania i jak można chronić się przed presją otoczenia
- opanują zintegrowany system perswazji, gotowy do wykorzystania w osiąganiu pożądanych celów, stworzony dzięki odkryciom najwybitniejszych ekspertów dziedziny, jak: Robert Cialdini, Dan Ariely, Malcolm Gladwell, Dariusz Doliński, duet noblistów Daniel Kahneman i Amos Tversky, Kevin Hogan…
- uczestnicy przyjrzą się najnowszym osiągnięciom nauki, która w jasny sposób pokazuje, na jakiej podstawie ludzie tak naprawdę dokonują swoich ocen i wyborów i jak można dzięki tej wiedzy coraz efektywniej wpływać na myśli, emocje i zachowania
- zobaczą, jakie są praktyczne konsekwencje tego, że ostatnia aktualizacja naszych mózgów zaszła tysiące lat temu w rzeczywistości plemiennej – opanują instrukcję obsługi wpływania na innych, czyli zestaw mechanizmów i praw rządzących współczesnym plemieniem
- zrozumieją, w jaki sposób - tak naprawdę - działa umysł społeczny, ukształtowany w toku 100 000 lat historii do dnia dzisiejszego, dzięki czemu rozwiną umiejętności inteligencji społecznej
- nauczą się rozpoznawania prób manipulacji, by móc się efektywnie broni
Uczestnicy nauczą się, w jaki sposób najskuteczniej bronić się przed technikami i jak stosować w praktyce techniki:
- stopa w drzwiach (foot in the door)
- drzwiami w twarz (door in the face)
- potwierdź i prowadź (pace and lead)
- zwab i zamień (bait and replace)
- niska piłka (low ball)
- daj wartość, weź wartość (give value, take value)
- etykietowanie tożsamości (labeling),
- momenty mocy (moments of power)
- wyzwalanie autorytetu (authority triggers)
- wchodzenie w kontakt (rapport building)
- odzwierciedlenie (mirroring and matching)
- rozbrojenie nieprzyjaciół poprzez odpowiednią prośbę
- utrwalenie zamiaru metodą konsekwencji
- oraz więcej z technik o wielokrotnie sprawdzanej skuteczności
PROGRAM SZKOLENIA: 1. W jaki sposób budować swoją pozycję w grupie? - Czym jest Twoja wartość społeczna, dlaczego jest kluczem dla odbioru wszystkiego, co mówisz i przedstawiasz oraz jakimi sposobami możesz zbudować ją najwydajniej
- Które działania najsilniej tworzą Twój autorytet
- Na czym polega mechanizm pewności siebie i jak siebie wzmacniać
- W jaki sposób budować pozycję lidera grupy/zespołu
2. Jak zwiększyć zaufanie ludzi i ich chęć uczestnictwa w tym, co sugerujesz? - Zobaczysz ,w jaki sposób można społecznie tworzyć znaczenie danej usługi, towaru, projektu, osoby
- Jak możesz wykorzystać potęgę naśladowania, by namówić jak najwięcej osób do odpowiedniego działania
- Dowiesz się, na czym polega mechanizm kupowania z określonego źródła i jak możesz dzięki niemu zwiększyć własny przychód
- Dowiesz się, czym są: efekt grupy, efekt podczepienia, efekt projekcji własnych przekonań, efekt wybitej szyby i jak możesz z nich skorzystać
- Przyjrzysz się, jak dokładnie działa grupowy mechanizm kłamstw i jak możesz zmniejszyć ilość kłamstw w swoim środowisku
3. Jak możesz zwiększyć pożądanie tego, co proponujesz ludziom? - Nauczysz się, jak tworzyć w umyśle ludzi poczucie, że warto zainwestować więcej (pieniędzy, czasu, energii) i zrobić to jak najszybciej
- Zobaczysz jak korzystając z efektu cenzury, w rzeczywistości nie przedstawiając swojego stanowiska, zwiększyć dla niego poparcie
- Dowiesz się, czym jest efekt „pseudopewności” i nauczysz się go wykorzystywać
- Czym dokładnie jest najsilniej oddziałujący na psychikę język strat i jak zastosować go do zwielokrotnienia czyjejś motywacji
4. Dlaczego ludzie robią to, co robią i jak możesz sprawić, by robili to co im zaproponujesz? - Doświadczysz, jak w praktyce działają najskuteczniejsze sposoby namówienia ludzi do zgodzenia się z Twoją sugestią
- Dowiesz się na czym polega błąd przeceniania wkładu aktora (podstawowy błąd atrybucji) i jak można za pomocą odpowiedniego zaprojektowania sytuacji wywołać pożądany przez siebie efekt
- Zrozumiesz czym są: efekt posiadania, efekt potwierdzania, efekt status quo, efekt zaprzeczania, efekt ślepej plamki, efekt przekonania, efekt wspierania decyzji i racjonalizacja zakupu…
- …oraz jak możesz wykorzystywać je do wpływania na innych i unikania własnych błędów
5. Jak zbudować dobre kontakty z ludźmi? - Dowiesz się, jak działa mechanizm lubienia i jak z niego skorzystać
- Zapoznasz się z etycznymi technologiami zwiększania sympatii do siebie i pomiędzy członkami grupy/zespołu
- Poznasz najpotężniejszy sposób zabierania dotychczasowych wrogów na swoją stronę
- Dowiesz się, czym są efekt czystej ekspozycji i efekt aureoli oraz jak możesz je wykorzystać w tworzeniu wartości społecznej
6. Jak zwiększyć siłę naszych kontaktów i relacji? - Znajdziesz odpowiedzi na pytanie, na jakie sposoby możemy nakłonić innych do działania na naszą korzyść?
- Jak zwiększyć moc współpracy na zasadach wygrany-wygrany?
- Jak tworzyć lojalnych i wiernych współpracowników?
- Jak kilkukrotnie zwiększyć siłę naszych próśb?
7. Zobaczysz, na czym polega filtrowanie przez umysł, doświadczysz tego, że umysł filtruje przez cały czas i nauczysz się wykorzystywać tę wiedzę w praktyce: - Wejdziemy głęboko w temat tego, czym są i jak działają: heurystyka zakotwiczenia i heurystyka dostępności, które przedstawili światu wyróżnieni Nagrodą Nobla – Kahneman i Tverski
- Zrozumiesz, że żadna informacja nie ma sensu bez kontekstu i nauczysz się stosować efekt kontrastu do wytwarzania pożądanego przez siebie znaczenia w oczach innych ludzi
- Nauczysz się wykorzystywać efekt placebo i jego odwrotność – efekt nocebo – by dodawać wartość komunikacji dzięki samospełniającemu się proroctwu
- Poznasz niemalże hipnotyczną moc oczekiwań, czyli zasadę selektywnej percepcji, przyglądając się z bliska działaniu filtrów umysłu
Całość z zadbaniem o etyczną stronę zdobywanej wiedzy i trenowanych umiejętności. Trener prowadzący szkolenie: Adam Namysłowski
Kontakt:
biuro@homocreatore.pl
tel. (22) 815 90 50