Homo Creatore

Opis projektu EFS mazowieckiego

Projekt pt. „Dynamiczny rozwój MMP poprzez doskonalenie miękkich umiejętności biznesowych kadr zarządzających" współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego będzie realizowany od 1 października 2011 r. do 31 stycznia 2013 r.


Głównym celem Projektu jest przeszkolenie 308 osób mających status: samozatrudnionych, lub delegowanych pracowników, kadry menedżerskiej a także właścicieli mikro i małych przedsiębiorstw, posiadających swoje siedziby na terenie województwa mazowieckiego.

 

Przedsiębiorcy zagraniczni prowadzący działalność gospodarczą w Polsce poprzez oddział oraz ich pracownicy nie mogą być beneficjentami pomocy w ramach Poddziałania 8.1.1. PO KL.

 

­Projekt obejmuje wsparciem 165 podmiotów gospodarczych, a w tym:

box_r.gif135 samozatrudnionych i firm mikro,
box_r.gif30 małych przedsiębiorstw


Określenie województwa, na terenie którego pracownik wykonuje pracę, następuje na podstawie miejsca wykonywania pracy określonego w umowie z pracownikiem. Jeśli w umowie z pracownikiem zapisano, że miejscem wykonywania pracy jest „cała Polska” lub miejsca znajdujące się w kilku województwach lub nie wskazano miejsca wykonywania pracy, to należy uznać, że województwem wykonywania pracy jest województwo, w którym mieści się siedziba pracodawcy. W przypadku osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą województwem, na terenie którego przedsiębiorca wykonuje pracę, jest województwo, w którym mieści się siedziba główna przedsiębiorcy, zgodnie z adresem w ewidencji działalności gospodarczej.

Uczestnikami Projektu może być osoba, spełniająca w dniu złożenia Deklaracji udziału następujące warunki:
box_r.gifjest pracownikiem w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) tj. osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, lub spółdzielczej umowy o pracę; 
box_r.gifjest właścicielem pełniącym funkcje kierownicze;
box_r.gifjest wspólnikiem, w tym partnerem prowadzącego regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiącego z niego korzyści finansowe.

Osoby zatrudnione tylko na podstawie umowy cywilnoprawnej nie mogą korzystać ze szkoleń w ramach projektu.


WIĘCEJ
Terminarz szkoleń Projekt Ogólnopolski II

Karta zgłoszeń Projekt Ogólnopolski II

Dokumenty do projektu

Poniżej znajduje się lista dokumentów z jakimi powinna zapoznać się każda z osób, która chce wziąć udział w szkoleniu dofinansowanym w ramach realizacji projektu „Dynamiczny rozwój MMP poprzez doskonalenie miękkich umiejętności biznesowych kadr zarządzających”,


 REGULAMIN PROJEKTU
 Wzór UMOWY O DOFINANSOWANIE
 Wzór załączników do umowy:

box_r.gifKWALIFIKACJA NA SZKOLENIE
box_r.gifZGODA UCZESTNIKÓW NA PRZETWARZANIE DANYCH
box_r.gifDane PRZEDSIEBIORCY/PRACODAWCY oraz Uczestników
box_r.gifFormularz informacji o pomocy innej niż pomoc de minimis 
box_r.gifOŚWIADCZENIE osoby SAMOZATRUDNIONEJ
box_r.gifOŚWIADCZENIE o rodzaju zatrudnienia pracownika

Oprócz wyżej wymienionych dokumentów należy dostarczyć:

box_r.gif przedsiębiorcy, którzy zgodnie z przepisami o rachunkowości mają obowiązek składania sprawozdań finansowych są zobowiązani dostarczyć kopię sprawozdania finansowego za okres 3 ostatnich lat obrotowych, sporządzone zgodnie z przepisami o rachunkowości, potwierdzoną za zgodność z oryginałem.

box_r.gifprzedsiębiorcy zwolnieni z tego obowiązku do umowy dołączają OŚWIADCZENIE

box_r.gif Aktualny odpis z KRS / zaświadczenie o treści wpisów do ewidencji działalności gospodarczej według stanu na dzień wydania zaświadczenia (odpis albo zaświadczenie powinny być wydane nie dawniej niż na 3 miesiące przed dokonaniem zgłoszenia, oryginał lub kopia podbita za zgodność z oryginałem)

 

KWALIFIKATOR MŚP pomoże określić wielkość Państwa przedsiębiorstwa.


WIĘCEJ