ROZWÓJ STRATEGICZNYCH KOMPETENCJI MENEDŻERSKICH
- TRENING PODEJMOWANIA DECYZJI I ZARZĄDZANIA RYZYKIEM, czyli jak zmniejszyć niepewność w zarządzaniu
- STRATEGIA REKRUTACJI W PRAKTYCE, czyli sztuka zatrudniania właściwych pracowników
- ZARZĄDZANIE PROCESAMI, czyli sukces w systematycznym doskonaleniu organizacji
- TRENING MENEDŻERSKI - motywacja i zarządzanie zespołem
- Trening budowania LOJALNOŚCI I ZAANGAŻOWANIA PRACOWNIKÓW
- ZARZĄDZANIE PROJEKTEM, czyli wykorzystanie potencjału pracy zespołowej
- SAVOIR-VIVRE DLA MENEDŻERÓW, czyli etykieta w firmie, na spotkaniu i biznes-lunchu
Terminarz
Szkolenia dofinansowane 8.1.1 projekt mazowiecki
Szkolenie Dofinansowane 2.1.1 nowy projekt
Projekt "Wysokie umiejetnosci kluczem do sukcesu w biznesie"
Dynamiczny rozwój MMŚP poprzez doskonalenie miękkich umiejętności biznesowych kadr zarządzających
| Nazwa szkolenia | 2012 | |||||||||
| III | IV | V | VI | VII | VIII | IX | X | XI | XII | |
| TRENING MENEDŻERSKI - motywacja i zarządzanie zespołem | 9-10 117,04 zł | 8-9 117,04 zł | 22-23 117,04 zł | |||||||
| TRENING PODEJMOWANIA DECYZJI I ZARZĄDZANIA RYZYKIEM, czyli jak zmniejszyć niepewność w zarządzaniu | 6-7 117,04 zł | 3-4 117,04 zł | ||||||||
| ZARZĄDZANIE PROCESAMI, czyli sukces w systematycznym doskonaleniu organizacji | 8-9 117,04 zł | 5-6 117,04 zł | ||||||||
| STRATEGIA REKRUTACJI W PRAKTYCE, czyli sztuka zatrudniania właściwych pracowników | 15-16 117,04 zł | |||||||||